3月26日，44118太阳成城集团(中国)有限公司 - Official Website“专业带头人履职能力提升暨人才培养方案修订专题培训”在江北校区举行。本次培训旨在深入贯彻《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，全面落实学校“十五五”专业建设规划，进一步提升专业带头人在专业定位、产业需求对接及教学关键要素建设方面的核心能力。各学院院长、副院长、专业带头人及教务处相关人员参加了本次培训。

       聚焦专业建设 把准发展路径。培训聚焦“专业定位与建设路径”，深入剖析了专业建设的内涵，强调专业带头人要精准把握产业发展方向，增强专业建设与产业需求对接的自觉性，要深入进行专业调研，围绕“说专业”逻辑与关键要点进行了系统讲解，为参训人员厘清了专业建设的顶层设计思路。

       强化标准引领 提升编制质量。培训立足国家政策引导，明确要将新质生产力对人才培养提出的更高要求融入专业人才培养方案，通过案例分析与实操要点提示，系统阐释了专业人才培养方案的结构框架与逻辑关系。

       厘清设计逻辑 规范课程标准。培训从政策依据、逻辑思路与核心理念出发，对课程标准的框架结构与构成要素、说课逻辑与规范进行系统解读，结合常见问题剖析，逐项讲解了课程标准各模块的撰写要点与规范要求。

此次培训紧扣专业带头人履职能力提升，通过“标准解读+案例剖析”的形式，为各专业后续人才培养方案修订工作明确了准则、提供了路径。参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，高质量完成人才培养方案修订工作，为学校内涵式发展注入新动能。下一步，教务处将持续跟进培训成果落地，推进2026年人才培养方案修订、课程标准制定工作，并举办“说课程”比赛，助力学校“十五五”专业建设开好局、起好步。