为深入贯彻落实黑龙江省教育厅等三部门联合印发的《关于做好2025年黑龙江省高校毕业生等青年就业工作的通知》（黑人社发〔2025〕6号）等政策精神，切实提升我院辅导员在新形势下的就业指导能力，近日，由王慧颖双带头人工作室指导、学院就业办组织召开的辅导员就业指导专题交流会顺利举行。优秀辅导员张婷婷老师以“朋辈导师，成长伙伴”为主题，分享了其“成长伙伴”式工作法及与最新政策相结合的实践心得。

会议伊始，张婷婷老师生动阐述其工作理念：“朋辈导师，成长伙伴”。详细介绍了其“三步工作法”：

1.深度联结阶段：通过定期宿舍走访、小组座谈等形式，以"润物细无声"的方式融入学生群体，建立信任基础；

2.资源整合阶段：“点对点”针对性推送学院发布招聘信息，发挥"众人拾柴火焰高"的集体力量，构建多元就业支持网络；

3.精准指导阶段：针对不同学生的特点和发展方向，以"一把钥匙开一把锁"的精准度，提供个性化就业指导。

在交流互动环节，与会教师踊跃发言。工作室刘娜副院长强调要注重就业指导的实效性，以张老师“滴水穿石”的毅力为例，指出应重视长期积累与持续跟进。其他教师还围绕就业困难学生帮扶、校企资源对接等问题展开深入探讨，现场气氛热烈，充分体现了“如切如磋，如琢如磨”的研学精神。

护理学院（宾西校区）将以此次交流会为契机，进一步细化并落实省教育厅等三部门相关政策的具体实施方案。全体辅导员将继续发扬“筚路蓝缕，以启山林”的开拓精神，将政策红利切实转化为推动学生高质量充分就业、服务龙江振兴发展的实际成效，助力每一位学子在黑土地上找到属于自己的广阔舞台，实现“扎根黑土，绽放芳华”的人生价值。